全文摘要：NBA正調(diào)查快船與小卡涉嫌通過陰陽合同規(guī)避工資帽。聯(lián)盟已聘知名律所，調(diào)查或持續(xù)至2026年。根據(jù)勞資協(xié)議，聯(lián)盟主席蕭華需先向中立仲裁員提交證據(jù)，最終由仲裁員裁決是否對快船實施處罰，舉證責(zé)任在聯(lián)盟方。
據(jù)供職于ESPN的薪資專家Bobby Marks和記者Baxter Holmes聯(lián)合報道，一位了解調(diào)查流程的人士透露，此次調(diào)查可能持續(xù)數(shù)月，或許要到2026年NBA季后賽結(jié)束后才能完成。
但上述這位人士同時也指出，根據(jù)NBA勞資協(xié)議，調(diào)查結(jié)果出爐后，蕭華并非唯一決定快船是否受罰的裁決者。沃奇爾-立普頓律所將向聯(lián)盟辦公室提交調(diào)查結(jié)果，蕭華必須依據(jù)這些調(diào)查結(jié)果（或者調(diào)查結(jié)果缺失）來決定是否向由NBA和球員工會共同任命的中立仲裁員提交任何潛在證據(jù)。
仲裁員將審核蕭華提交的材料并決定后續(xù)程序。仲裁員既可授權(quán)蕭華對快船實施處罰，也可認定證據(jù)不足而否決聯(lián)盟對球隊的處罰權(quán)。
“若要處罰球隊、老板、球員或任何聯(lián)盟成員，舉證責(zé)任在于聯(lián)盟方，”蕭華在9月中旬中城曼哈頓舉行的聯(lián)盟董事會會議后向記者表示，“我認為，任何追求基本公平的程序，都應(yīng)由提出指控的一方承擔(dān)舉證責(zé)任?！?/p>
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