全文摘要：文章援引杰拉德對英格蘭“黃金一代”的批評，揭示了2006年世界杯時球隊(duì)因俱樂部派系斗爭、球員自負(fù)及主帥埃里克森管理不善而分裂失敗。這段歷史為現(xiàn)任主帥圖赫爾提供了警示，他近期排除貝林厄姆的決定，被視為為維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)而汲取歷史教訓(xùn)的智慧之舉，正如他所言，不愿冒險破壞已建立的團(tuán)隊(duì)精神。
文章認(rèn)為，這段失敗的歷史，正為現(xiàn)任主帥圖赫爾處理貝林厄姆問題提供了寶貴的警示。當(dāng)年，球員家屬組成的“太太團(tuán)”與媒體同住一家酒店，幾乎每晚都在酒吧發(fā)生“激烈的爭吵”。前國門保羅-羅賓遜也坦言，當(dāng)時的一切“簡直是錯的”。
文章指出，球隊(duì)的分裂根深蒂固。正如杰拉德所說，以利物浦和曼聯(lián)球員為首的俱樂部派系之爭尤為嚴(yán)重，他們甚至在餐廳分桌吃飯，在球隊(duì)大巴上也分開坐。
文章還補(bǔ)充了一個內(nèi)幕細(xì)節(jié)：當(dāng)時一些球員對隊(duì)長貝克漢姆被允許挑選酒店最好的房間感到不滿，并就此事向時任主教練埃里克森提出了投訴。
英媒認(rèn)為，埃里克森雖然是個“可愛的人”，但他過于軟弱，無力管控隊(duì)內(nèi)巨星們的自負(fù)情緒，最終導(dǎo)致球隊(duì)成績不佳。他稱贊后來的主帥索斯蓋特，正是后者通過建立團(tuán)隊(duì)凝聚力，才最終打破了困擾英格蘭多年的“派系文化”，并帶領(lǐng)球隊(duì)取得了近年來的成功。
這段歷史為當(dāng)下的情況提供了鏡鑒。英媒將圖赫爾近期將貝林厄姆排除出大名單的決定，解讀為一次汲取了歷史教訓(xùn)的“智慧”之舉。
文章指出，許多人認(rèn)為貝林厄姆對球隊(duì)團(tuán)結(jié)有負(fù)面影響，而圖赫爾正在做埃里克森當(dāng)年不敢做的事，為了團(tuán)隊(duì)精神，不惜放棄個人。
文章引用了圖赫爾的原話來支持這一觀點(diǎn)：“（上一期集訓(xùn)）賽前、賽后以及比賽期間的態(tài)度正是我們想要的樣子。那么，我為什么要冒險去改變它呢？”
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