全文摘要：曼聯(lián)解雇主帥阿莫林，主因是其情緒化反應(yīng)與拒絕戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。他執(zhí)教初期雖帶來穩(wěn)定，但后續(xù)固執(zhí)己見，在與高層會面時(shí)態(tài)度消極，并屢次對媒體發(fā)表情緒化言論，導(dǎo)致俱樂部失去信心，盡管球隊(duì)有信心獲歐戰(zhàn)資格，但最終別無選擇將其解雇。
報(bào)道稱，曼聯(lián)當(dāng)初任命阿莫林是希望他能帶來穩(wěn)定和清晰的架構(gòu)，他在執(zhí)教初期也確實(shí)做到了這一點(diǎn)。但他拒絕調(diào)整和對戰(zhàn)術(shù)體系進(jìn)行升級，讓俱樂部對他失去信心。
阿莫林原定周五與曼聯(lián)足球總監(jiān)威爾考克斯會面詳細(xì)討論球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)方針。據(jù)天空體育獲悉，曼聯(lián)高層認(rèn)為阿莫林在會議中反應(yīng)非常消極且情緒化。
此次解雇并非因?yàn)榘⒛謭?jiān)持使用343，而是因?yàn)樗芙^根據(jù)不同情況和球隊(duì)發(fā)展來調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。也不是因?yàn)殡p方是否要在冬窗引援存在分歧，盡管他們確實(shí)在這方面意見不一。
消息人士指出，自阿莫林上任以來，曼聯(lián)已經(jīng)花費(fèi)大約2.5億鎊引進(jìn)新援，但他始終認(rèn)為夏窗的計(jì)劃是加強(qiáng)中場，嘗試簽塞梅尼奧實(shí)屬權(quán)宜之計(jì)，因?yàn)榫銟凡块L期以來一直對他感興趣，但這絕不會影響夏窗的引援計(jì)劃。
曼聯(lián)高層認(rèn)為球隊(duì)這賽季有很大的機(jī)會獲得歐戰(zhàn)資格，但由于主教練的消極態(tài)度，特別是面對媒體反復(fù)發(fā)表情緒化的言論，俱樂部認(rèn)為他的位置已無法維持。盡管曼聯(lián)對這支球隊(duì)充滿信心，但主教練并沒有分享這種樂觀情緒。
當(dāng)初阿莫林接手球隊(duì)時(shí)，雙方達(dá)成的協(xié)議是先制定一個(gè)穩(wěn)定的計(jì)劃，然后逐步發(fā)展球隊(duì)和戰(zhàn)術(shù)，但曼聯(lián)認(rèn)為他未能落實(shí)這一計(jì)劃。由于近期戰(zhàn)績不佳，阿莫林在與威爾考克斯的會面中反應(yīng)激烈，以及對媒體反復(fù)發(fā)表消極評論，換帥變得不可避免。曼聯(lián)也不想再次更換主教練，但最終他們認(rèn)為別無選擇。
